在人力資源實踐活動中，開升稀土善于為適合企業業務的各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的互相發展，并讓員工分享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。

一、以人為本  人盡其才

開升稀土秉承以人為本的企業經營理念，通過建立科學有效的人才機制，營造良好的人才成長環境，提供寬闊的發展舞臺，讓企業中各類人才擁有施展才華，實現成功的機會。

在用人上，開升稀土堅持尊重人才，人盡其才的理念。“看學歷，不唯學歷，唯才是舉；重才能，不唯資歷，任人唯能”。充分調動員工的積極性，盡可能做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

二、共同發展，共享成功

沒有員工的努力，就沒有企業的成功，沒有企業的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業共同成長，共同發展，是開升稀土一貫堅持的人才發展觀。

堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念。注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最終實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。